Empresarios advierten riesgo de mayor inflación y desempleo
COMUNICADO. En una posición institucional la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) reiteró su preocupación ante la posibilidad de un incremento salarial elevado, señalando que una medida de ese tipo podría agravar la ya delicada situación económica del país, causando mayor inflación y desempleo.
Con la cercanía del 1 de mayo, fecha que el Gobierno boliviano anuncia el incremento salarial anual, desde la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) advierten sobre los riesgos para la economía nacional de un incremento salarial elevado y sin el consenso del empleador.
Por ello, reiteran el pedido de reunirse con el presidente del Estado, Luis Arce para exponer la situación de las empresas y la propuesta institucional sobre este tema.
El presidente de la CEPB, Giovanni Ortuño a través de un comunicado institucional afirmó que de darse un incremento salarial podría traducirse en mayor inflación, pérdida de empleos y la quiebra de miles de empresas.
“Hemos consultado a los 29 sectores que componen la Confederación y en todos los casos constatamos la profunda preocupación de las entidades empresariales nacionales y departamentales por las consecuencias de un aumento salarial excesivo e imprudente en estos momentos de crisis, y los devastadores efectos que tendría sobre la inflación, el desempleo y la supervivencia de miles de empresas”, señaló.
El comunicado empresarial surge luego de que la Central Obrera Boliviana (COB) solicitara un incremento del 15% al salario mínimo y del 20% al haber básico. Ante ello, la CEPB ya había alertado el 9 de marzo pasado sobre los riesgos de un aumento salarial que no esté vinculado a la productividad, advirtiendo que podría generar descontrol inflacionario y desempleo, similar a lo vivido en el país en 1985.
Asimismo, Ortuño subrayó que incluso un ajuste menor al solicitado por la COB podría tener un impacto negativo en un contexto económico marcado por la escasez de divisas, el aumento de precios, la falta de liquidez, y un entorno internacional adverso. “Estamos en un momento crítico y cualquier decisión inapropiada podría desatar consecuencias graves como inflación, desabastecimiento y desempleo masivo”.
El titular empresarial espera que el diálogo sea tripartito, es decir Gobierno, COB y empresarios. “Nos preocupa que el gobierno opte una vez más por un acuerdo solamente con la dirigencia de la COB y no escuche al empresariado, especialmente cuando el diálogo y la coordinación, que siempre hemos propiciado son imprescindibles, ya que una determinación equivocada que no atienda a las partes involucradas, y que acepte incrementos desmedidos, puede tener un efecto multiplicador y nocivo en todos los sectores y áreas de la economía”, concluyó. (El Mundo)